Жизненные истории

Меня уволили: как покинуть компанию с пользой для себя и будущей карьеры

Кризис - время возможностей, даже несмотря на сложности в экономике. Если вас уволили, действуйте грамотно и оберните эту ситуацию на пользу своей карьере.
Меня уволили: как покинуть компанию с пользой для себя и будущей карьеры Фото: medium.com

Увольнение по силе негативных эмоций для человека находится на втором месте после потери близких. Сотрудник, которому сообщили, что в его услугах больше не нуждаются, чувствует себя потерянным и раздавленным, его самооценка стремительно падает, а страх не найти новую работу парализует и не дает действовать. Как грамотно расставаться с работодателем?

nypost.com

Думайте о собственной выгоде

Многие работодатели ведут нечестную игру, заставляя неугодных сотрудников увольняться по собственному желанию без положенных выплат. Это ведет к отсутствию денежной подушки, необходимой на время поисков новой работы.

helmt.ru

Ведите переговоры с руководством: вооружитесь Трудовым кодексом и действуйте в соответствии с ним. Например, если ваша компания урезает количество рабочих мест или отделов и распускает персонал, вы имеете право не писать заявление на увольнение по собственному желанию — вас обязаны уволить по сокращению и выплатить несколько окладов в последний день работы в компании. Помните, что Трудовой кодекс Российской федерации целиком и полностью на стороне работника, и компании намного проще будет договориться с вами, чем поставить себя под риск судебного разбирательства.

Ведите себя конструктивно

pokadepressiya.ru

Не нужно плакать, устраивать истерику или обвинять работодателя во всех грехах. Поблагодарите руководство за возможности, которые вы получили на этом месте, и выразите готовность сотрудничать в будущем, если это возможно. Старайтесь не принимать на свой счет увольнение: вас отвергли как работника, но не как личность.

Завершите все дела

pokadepressiya.ru

Даже если вам осталось работать в компании всего неделю, не сбавляйте темп — выполняйте свои задачи добросовестно, как и всегда. Старайтесь оставить о себе самые положительные воспоминания как об ответственном и дружелюбном сотруднике. Если руководство уже нашло вам замену, инициируйте встречу, чтобы передать дела в лучшем виде.

Договоритесь о рекомендациях

medium.com

Чтобы быстро найти новую лучшую работу, вам необходимо заручиться поддержкой начальства и коллег на текущем месте. Поговорите с ними, напомните о ключевых своих проектах и попросите дать рекомендации для новой компании. Благодарственные письма на рынке труда уже почти никто не рассматривает — новому работодателю лучше давать контакты коллег для устной коммуникации.

sboneinsurance.com

Если положительные рекомендации вам давать отказываются, не спешите паниковать, уточните, что вы можете сделать, чтобы исправить ситуацию. Помните: люди любят помогать другим, и никто не настроен специально испортить вам жизнь, даже если вы не сработались с коллективом.

Автор: Мария Блогиня